Glenn, our team leader, 決定離開Email Marketing team, 許多原因, 這陣子新的組織變動讓不少team members都紛紛有內調的念頭, 不適應變動的同事變得不開心, 受到重用的同事卻也因此而不斷在作改革, 或許戰國時代下, 最好的方式是無為而治, 以靜制動, 不需努力去討新老闆歡心, 只求自己能把職責內的事情作到最好.
歡送Glenn時, 整組的同事星期五下午去遊樂場玩, 雖然我玩電動總不是翻車, 就是一下子便被敵人的機關槍掃射, 然後以迅雷不及掩耳的速度game over; 打撞球, 只能擺擺姿勢照張像; 好在投籃還能扳回點面子, 不過最好玩的還是賽車, 雖然我到最後幾回合才了解到大家可是玩真的, 撞車, 卡位樣樣都來, 我超車時只要撞到別人的車仍忍不住說Sorry, 這大概會被當作美國賽車場上的奇人異事. 那天大家都玩的很開心! Glenn真的是個很好的leader, 每個和他一同共事過的人都充滿不捨; 希望他在新的職位上也能順心順利.
前天放了一個長假回來, 同事都說我看起來很refreshed, 我雖然不覺得, 但很高興自己這幾天開會和溝通時似乎頭腦清晰許多, 沒有像前一陣子工作倦怠時總是結巴. 剛從west coast玩回來便突然被通知可以去Las Vegas参加Email Marketing的seminar. 心中很興奮卻也很擔心自己一個人沒法handle好商場上的networking. 不過, 有這個機會就得要打起精神去吸收新知, 也要好好利用時間多感受Las Vegas這個吃喝玩樂的城市.
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